当天有业内传闻称，“有公募基金条目，2023年已发向上290万以上的薪酬璧还”。财联社记者求证了解到，现在，确有央企旗下公募基金捏行限薪举措，且自2022年起超出圭臬的退薪责任已于本周运转，但退薪圭臬并非上述290万元，而是达到一定圭臬后，部分璧还。

　　公募“退薪”传闻再起 有业内东说念主士称“里面确有开辟成见”

　　“收入很高的（东说念主）可能会有一些‘退’的举动，但怎样退、退几许还不知说念。”6月26日，谈及公募“退薪”传闻，有公募东说念主士向第一财经记者露馅，公司里面确有收到开辟成见，但现在还莫得明文法子。

　　第一财经就近期屡次引起诊治的公募“退薪”之事求证时，多家多位公募机构东说念主士回答称，并未传奇上述音尘或没接到干系告知。有头部公募东说念主士说，“一天一个‘小作文’，真实难辨真假，咱们也在了解当中”。

　　6月26日，市集有音尘称，“有公募基金条目，2023年已发向上290万以上的薪酬璧还”“部分央企系公募已运转退薪责任”，再度引起平时热议。事实上，近来，对于公募的传言愈演愈烈，从此前的“降薪”到“退薪”，从“小作文”到多样截图，随之而来的是公论旋涡。

　　从这些传闻来看，大多触及的本色包括行业薪资、明星基金司理被查、东说念主事变动（跳槽、挖东说念主）、审计造访、公司争斗等多个方面。“如今传言太多，有些甚而是莫得任何逻辑。”有头部公募东说念主士对第一财经示意，部分传言背后可能也与市集情谊考虑。